「おからだJOB.com 各種サービスの利用」に係る利用規約
第１章 総 則
【第１条】（サービス内容）
おからだJOB.com（以下本サービスという）は、株式会社健康リサーチ２４（以下事務局という）が運営を行い、以下の利用規約（以下本利用規約という）に沿って本サービスを通じて以下の活動を行う。
１.おからだJOB.comが行う各種事業の広報
２.各種イベント・セミナー・交流会の実施、及び伴う参加者の募集、申込の受付
３.ユーザ相互の情報交換
４.その他、事務局が必要と認める情報提供
【第２条】（ユーザ）
事務局が定める手続きにより、本サービスの本利用規約、及び使用ルールを承諾し、且つ、利用を申込み、事務局が承認した者を「おからだJOB.com各種サービス利用ユーザ（以下、「ユーザ」という。）」とする。（利用規約に同意したユーザは、本利用規約、及び、使用ルールを既読したものとみなされます。）
【第３条】（ユーザ登録）
本サービスの利用に際し、利用者はおからだJOB.comユーザ規約（以下、「本規約」とい??う）の遵守に同意するとともに事務局が指定する方法によりユーザ登録を行い、事務局の承認を受けなければならない。但し、事務局が、ユーザの申込みを承認するのに支障があると判断した場合、加入を承認しない場合がある。
【第４条】（ユーザＩＤおよびパスワード）
１.事務局は一人のユーザに対しユーザＩＤとパスワードをそれぞれ一つ発行する。
２.ユーザは、責任を持ってユーザＩＤ及びパスワード管理の義務を負う。
３.ユーザはユーザＩＤとパスワードを譲渡、貸与、名義変更、売買することはできない。
４.ユーザがユーザＩＤおよびパスワードを忘れた場合は、速やかに事務局に届け出なければならない。事務局はユーザの申し出を登録された情報との認証により、ユーザＩＤおよびパスワードを再発行することができるものとする。
【第５条】（変更等の届け出の義務）
ユーザは、以下の場合には事務局にその旨届け出なければならない。
１.登録内容に変更が生じた場合。
２.ユーザＩＤおよびパスワードを忘れた場合。
３.本サービスの利用を停止する場合。
【第６条】（情報の利用）（著作権）（守秘義務）
１.ユーザが、本サービスから得た情報を複製、販売、出版、その他事業等に利用する場合には、著作権者および事務局の事前承諾を得なければならない。
２.ユーザは、他のネットワーク（国内外）を経由する全てのネットワークの利用規定ルールに従う必要がある。
３.本サービスから得た情報を著作権者に無断で第三者に漏らしたり、事業化したりすることはできない。
４.おからだJOB.comは、登録内容等ユーザの個人情報についての守秘義務を厳守する。
【第７条】（情報の発信）
ユーザは本サービスにおいてWEBサイトその他事務局の定める手段により情報発信を行うことができる。
【第８条】（自己責任の原則）
ユーザが本サービスにおいて情報の利用ならびに情報の発信を行う場合、当該ユーザは自己の責任においてこれを行うものとする。
【第９条】（禁止される行為）本サービスにおいては、以下の行為は禁止される。
１. 他のユーザのユーザＩＤ等を不正に使用すること。
２.他のユーザの名を騙り、あるいは自己の情報を偽って情報発信を行うこと。
３.第三者の著作権およびその他の権利を侵害する行為。
４.第三者の誹謗、中傷および公序良俗に反する行為。
５.虚偽の情報を発信する行為。
６.コンピュータ上における有害なプログラムの配信またはプログラムを改ざんする行為。
７.その他、事務局が不適切と判断した行為。
ユーザが第１項で禁止する行為を行った場合、その行為に関する責任は当該ユーザに帰属し、事務局は一切の責任を負わないものとする。ユーザが第１項で禁止する行為により故意または過失により本サービスの運用に障害をもたらした場合、当該ユーザはおからだJOB.comに対し損害を賠償しなければならない。
【第１０条】（資格の喪失）
前条の禁止行為又は下記の条件に該当すると事務局が判断した場合、事務局は会員の資格を喪失させ、除名することがある。
１.申込の記載事項に虚偽の内容があった場合。
２.本サービスに対する妨害行為があった場合。
３.その他、本規約に違反した場合。
【第１１条】（運営の停止）
１.事務局は災害等の不可抗力、コンピュータシステム等の保守、その他の理由により本サービスの提供を停止することがある。
２.サービスの停止にあたっては事務局は本サービス上で事前通知を行う。ただし緊急の場合にはこの限りでない。
３.事務局の営業時間は平日午前9時00分より午後6時00分までとし、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始は原則営業しない。
【第１２条】（免責事項）
１. 本サービスは現時点では、無料で提供されるもので、事務局は本サービスのより完全な運用に努力するが、サーバー上で提供するサービスの品質についてはいかなる保証も行っておりません。またサービス提供の方針はすべて事務局が決定し、利用者に予告なく変更・更新・削除・終了いたします。本サービスの情報によるトラブル、システムの停止、欠陥及びそれらが原因となり発生した損失や損害については一切の責任を負いません。また、運用の中断・停止または廃止によってユーザに損害が生じた場合、事務局は免責されるものとする。
２.事務局は、ユーザが本サービスによって得る情報の正確性、完全性、有用性を保証しない。また事務局はユーザが本サービスの利用により得たいかなる損害についても、その責を負わない。
３.ユーザが本サービスの利用に際し、他のユーザまたは第三者に損害を与えた場合、当該ユーザは自己の責任においてこれを処理・解決するものとする。
4.無料提供部分におけるサービスにより発生するあらゆるトラブル・損害等には一切関与いたしません。また、これらの問題解決のための情報提供等、あらゆるお問い合わせには応じることはできません。（求人に関しては有料化を目指しています、将来的に有料になった、広告等も含む有料部分のサービスにおいては、別途契約書に準じるものとする。）
【第１３条】（規約の変更）
事務局はユーザの承諾を得ることなく本規約を変更することがあり、その場合、事務局は変更した旨をユーザに告知するため本サービスのトップページに利用規約変更事項として６ヶ月間掲載をおこない、変更以前に登録されたユーザからの異議がない場合は承認されたものとして本利用規約に追加されるものとする。本サービスの利用に関して本利用規約、使用ルール、事務局の指導により解決できない問題が生じた場合には、免責事項を適用する。免責事項以外の問題で解決できないときは、事務局とユーザの間で双方誠意をもって解決に当たるものとする。
【第１４条】（合意管轄裁判所）
ユーザ、登録団体または創設団体と事務局との間で訴訟の必要が生じた場合、株式会社健康リサーチ２４所在地を管轄する裁判所をおからだJOB.comの合意裁判所とする。
【補足条項】
個人情報保護について
本サービスは、個人情報保護法にのっとり運営をしております。基本的なサービスは個人を特定できる情報を一般に開示することなくご利用頂くことが出来ます。個人情報は事務局以外の第三者および広告主には開示いたしません。尚、法律によって要求された場合、あるいは事務局の権利や財産を保護する目的で開示することがあります。
自発的に個人情報を一般ウェブ開示した場合、その情報は他のユーザによって収集され使用される可能性があることに留意して下さい。
ただし、万が一ハッキングや犯罪等の違法な方法や、未知の予期せぬ理由により個人情報が流出した場合は前項免責事項に記載の通り一切の責任を負いません。
メールアドレスについて
おからだJOB.COMでは利用者のメールアドレスを使用します。利用時に登録していただいた、電子メールのアドレスにシステムより自動的にメールが送信されます。また、この電子メールおよびメールアドレスに株式会社健康リサーチ２４からのお知らせ、サービスのご案内を挿入させて頂く場合がございます。また、有料広告主及び、有料求人募集掲載者からも案内をさせていたく事をご了承ください。
２００８年１２月１日
